Depuis plus de 75 ans, Croix Bleue Medavie est un partenaire reconnu en matière de santé et de bien-être pour les particuliers, les employeurs et les gouvernements à l’échelle du Canada. En tant qu’organisme sans but lucratif, nous sommes fiers d’investir dans nos collectivités afin de lutter contre certains des problèmes les plus urgents en matière de soins de santé au pays. Croix Bleue Medavie a été reconnue comme ayant l’une des cultures d’entreprise les plus admirées au Canada, figure sur la liste des 100 meilleurs employeurs au Canada, a remporté le prix canadien Life & Health Insurer of the Year en 2021 et a été désignée Entreprise généreuse par Imagine Canada.

Notre équipe de 2 400 professionnels et professionnelles est répartie dans six provinces, unie par nos valeurs communes : la compassion, la responsabilité, l’adaptabilité, l’innovation et l’esprit communautaire. Nous souhaitons avant tout que notre personnel s’épanouisse dans notre culture primée et collaborative qui mise sur la santé et le mieux-être, ainsi que sur le développement personnel et professionnel par l’entremise d’un vaste éventail de programmes et de ressources dans toute l’entreprise.

Conjointement avec Services de santé Medavie, Croix Bleue Medavie fait partie de Medavie, un partenaire national en solutions de santé qui compte plus de 7 200 employés et employées. Notre mission est d’améliorer le bien-être de la population canadienne.

L’occasion qui s’offre à vous :

En tant que chef d'équipe de l'unité d’intelligence d’affaire de Medavie, vous relèverez du chef de service en actuariat et ferez partie de l'équipe des ventes et du développement d’affaire. Cette unité alimente le développement de stratégies commerciales clés, en rendant possible la prise de décisions basée sur les faits, et en comprenant l’histoire derrière les chiffres. Cette unité soutient également la production de rapports et la visualisons de l’information pour nos partenaires externes grâce aux outils Advanced SQL Power BI, SSRS et Excel.

En utilisant vos solides compétences de leadership et de gestion des relations, et en vous appuyant sur vos connaissances dans les outils Microsoft BI et votre jugement d’affaires; vous jouerez un rôle clé dans l'expansion de nos solutions d'intelligence d'affaires, mettant à profit votre collaboration avec les équipes de ventes, actuariat, gestion des produits, marketing, informatique et votre équipe d'analystes en intelligence d'affaires. Plus précisément :

• Diriger une équipe d'analystes en intelligence d'affaires, planifier et livrer des solutions de rapports et de visualisation d’information pour nos partenaires internes et externes. Soutenir activement nos initiatives d'entreprise et planifier efficacement les ressources.
• Veiller à ce que votre équipe dispose de ce dont ils ont besoin pour respecter leurs engagements ; en agissant comme coach et mentor, et en vous appuyant sur votre expertise au besoin.
• Établir et entretenir des relations solides. Créer des relations de travail positives et productives, et adoptez une approche proactive pour répondre aux besoins d’affaire en matière de rapports et de visualisation de l’information.
• Engager, collaborer et encadrer votre équipe grâce à la coopération, au dévouement et à la réflexion stratégique.
• Favoriser une culture d'amélioration continue pour identifier et mettre en œuvre des gains ou des efficacités pour votre équipe. Utilisez vos compétences analytiques et vos compétences dans les outils BI pour interpréter les données et générer des idées et des actions.
• Utiliser son expertise Power BI, SSRS et SQL pour créer de nouvelles visualisations et implanter des optimisations. Veille à ce que le service rendu suive les seuils de qualité attendus.

Si vous désirez faire carrière dans un environnement stimulant, dynamique et axé sur l’esprit d’équipe au sein de l’une des principales entreprises de votre localité, la carrière que vous recherchez se trouve peut-être à Croix Bleue Medavie.

Notre distinction:

• Une équipe de collègues ayant des compétences diversifiées et de l’expérience dans divers domaines.
• Un environnement de travail stimulant et flexible.
• Un régime complet de soins de santé et de soins dentaires, entièrement payé par l’employeur dès votre premier jour de travail.
• Un régime de retraite à cotisation déterminée.
• Un équilibre entre le travail et la vie personnelle, des garanties Mieux-être, des ressources sur la santé et des rabais pour certains centres de conditionnement physique.
• Une grande importance accordée à l’encadrement et à l’épanouissement et au perfectionnement professionnels.
• De nombreuses occasions de redonner à la collectivité en s’impliquant auprès d’organismes de bienfaisance.
• En tant qu’organisation sans but lucratif, nous axons nos efforts sur notre mission et sur l’amélioration de la santé plutôt que sur le profit, et ce, tant dans le cadre de nos activités quotidiennes que dans notre action communautaire.

La personne idéale pour ce poste :

• est curieuse de nature et ne craint pas de poser des questions.
• Avec les bons renseignements en main, elle met son jugement et son sens des affaires en pratique pour simplifier les processus;
• a d’excellentes aptitudes en résolution de problèmes qui lui permettent de régler rapidement les difficultés techniques;
• cherche à offrir un service de la plus grande qualité possible à la clientèle interne et externe en utilisant ses fortes aptitudes pour la communication (orale, écrite et écoute) afin de transmettre les renseignements avec clarté et confiance;
• aime travailler au sein d’une équipe axée sur la collaboration, dans un environnement à distance;
• est en mesure d’analyser les demandes techniques de données opérationnelles soumises par les divers intervenants, d’établir leur ordre de priorité et d’y répondre au quotidien;
• s’adapte aux changements de produits, d’outils et de processus au fil de l’évolution de nos activités;
• démontre nos valeurs d’entreprise dans chaque interaction avec les clients et ses collègues.

Qualifications :

• Excellentes aptitudes pour la communication (écrite et orale). Le bilinguisme (français et anglais) est un atout.
• Formation postsecondaire en ventes, en finances, en actuariat, en assurance ou en affaires, génie informatique ou dans un domaine connexe.
• Au moins 2 à 4 années d’expérience professionnelle dans le secteur des assurances, et dans un rôle d’intelligence d’affaire.
• Expérience pertinente dans un rôle de leadership de personnes.
• Expertise dans Power BI, DAX, SSRS, Advanced SQL, et la suite office
• Excellent esprit d’analyse et compétences techniques approfondies.
• Excellente capacité à transposer les données en supports visuels et en rapports.
• Excellentes aptitudes de résolution de problème et souci du détail, même dans un milieu de travail où les activités se déroulent à un rythme rapide.

#CBM1

#LI-VN1

Nous souscrivons au principe d’équité en matière d’emploi.

Croix Bleue Medavie favorise une culture où tout le monde est outillé pour atteindre son plein potentiel, soit une culture de diversité, d’équité et d’inclusion (DEI), en incarnant ses valeurs chaque jour lors des interactions entre collègues et avec les adhérents et les collectivités qu’elle sert. L’accessibilité est notre priorité.

Pour les personnes en situation de handicap, nous proposons des aménagements, et ce, durant tout le processus de recrutement, de sélection ou d’évaluation. Si vous faites partie des personnes retenues pour participer au processus de recrutement, de sélection ou d’évaluation, veuillez indiquer au personnel des ressources humaines de Croix Bleue Medavie le type d’aménagement dont vous pourriez avoir besoin en ce qui concerne le matériel ou les processus qui doivent garantir l’équité de votre participation. Tous les renseignements personnels sont recueillis en vertu de la Loi sur l’accès à l’information municipale et la protection de la vie privée.

Nous remercions toutes les personnes ayant présenté leur candidature de l’intérêt manifesté pour ce poste.

Veuillez noter que seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.